2023年5月31日，z6尊龙·[中国]官方网站创新公司财务总监张贤君一行赴旅华健康公司开展主题教育调研，调研旅华健康公司现金流管理举措相关情况。

调研中，旅华健康公司围绕公司服务项目、经营理念、运营管理存在的问题以及公司生产经营的业务体系等情况进行了详细的分析汇报。

张贤君在调研中指出，旅华健康公司应根据业务情况理清缺口。一是业务拓展方面，要吸取和借鉴成功案例的经验，从大处着眼，小处着手，在业务创新的同时，注意其可能带来的潜在风险，做好资金回报测算和风险研判，积极探索把中间业务放到优先位置开拓发展。二是要专注业务流程精细化，做好业务流程梳理，基于流程关键节点做好管理，优化产品定位、明确目标客户群体、积极创新，提高业务执行效率。三是强化人才梯队建设，公司应关注重要岗位的后备人才储备，包括人才的培养、评价、使用、配置和激励五大环节。并建立人才储备库，形成一定规模，制定培训计划，对人才梯队建设中的员工进行专项培训，提高员工的专业能力、综合素质等。

张贤君要求，旅华健康公司全体员工要迎难而上、勇挑重担，坚持以产量、质量、效益为目标,高标准、严要求、尽职尽责、勤奋工作，争取为公司同时也为个人创造更加美好的明天。最后，他表示旅华健康公司是个凝聚力、战斗力、执行力十足的团队，希望在接下来的日子能保持一如既往的工作状态，与公司共同成长和发展，继续在大健康和康养领域深入探索与实践。